QW Group est active en Suède, Norvège, Islande, Allemagne, Serbie, Portugal et au Royaume-Uni, alliant les standards opérationnels nordiques à une portée paneuropéenne et une capacité de sourcing de main-d’œuvre.

Pour les placements critiques, nous maintenons des viviers de prestataires pré-approuvés prêts à être déployés immédiatement. La mobilisation d’urgence de spécialistes nommés est réalisable sous 24 heures, avec un déploiement complet sous 72 heures, conformité intacte.

Chaque pays où nous opérons possède son propre cadre juridique : réglementation PSA en Norvège, conventions collectives en Suède, licence AÜG en Allemagne, règles IR35 au Royaume-Uni. Nos équipes sont structurées pour naviguer dans chaque cadre sans faire peser cette charge sur le client.

Oui. Tous les travailleurs sont contrôlés selon des protocoles de présélection propres à chaque division. Les soudeurs sont certifiés ISO 9606-1, les équipages maritimes détiennent des certifications STCW vérifiées, et le personnel énergétique est évalué au regard des normes de sécurité offshore applicables avant tout déploiement.

Nous ne recrutons ni pour des bureaux ni pour des centres d’appels. Nous plaçons des soudeurs certifiés, des chefs mécaniciens, des superintendants de forage et des techniciens offshore. Notre profondeur vient de plus de 30 ans d’expérience sectorielle cumulée au sein du groupe, pas d’une pratique RH généraliste.

Oui. Notre division énergie sert à la fois les clients pétroliers et gaziers historiques et la demande croissante en main-d’œuvre pour l’éolien offshore, l’hydrogène et les infrastructures de CSC, en puisant souvent dans les mêmes viviers de prestataires, car les compétences sont directement transférables.

Contactez-nous directement via notre site ou adressez-vous à votre bureau régional le plus proche. Nous évaluerons vos besoins, confirmerons le cadre de conformité applicable et proposerons une solution de main-d’œuvre sur mesure, généralement sous 48 heures après votre premier brief.